HR-менеджер по подбору ТОП персонала

Крупная федеральная структура ищет специалиста по подбору руководителей и ключевых экспертов. Роль предполагает не просто закрытие вакансий, а построение системного прямого поиска и работу с первыми лицами бизнеса.

Задача роли Обеспечивать бизнес сильными управленцами и экспертами через проактивный хантинг, глубокую оценку и качественное сопровождение кандидатов до выхода.

Зона ответственности:

• Полный цикл подбора TOP / Middle+ позиций (директора филиалов, HRD, руководители направлений, руководители продаж)
• Direct Search / Headhunting / Executive Search
• Калибровка профиля вакансии с заказчиком, управление ожиданиями
• Анализ рынка и формирование кадрового резерва
• Проведение интервью (поведенческие, оценка управленческих компетенций)
• Работа с контр-офферами и сопровождение кандидата до выхода
• Ведение базы кандидатов и формирование базы резюме под стратегические задачи
• Подготовка аналитики и отчетности по воронке и качеству найма
• Участие в развитии инструментов оценки и обмен лучших практик внутри команды

Ожидаемые результаты:

• Своевременное закрытие сложных управленческих позиций
• Сформированная активная база резюме потенциальных руководителей
• Высокая конверсия воронки подбора
• Снижение зависимости от внешних агентств
• Партнерское взаимодействие с ТОП-менеджментом

Что ожидаем:

• Опыт закрытия управленческих вакансий (Middle / Top)
• Владение техниками прямого поиска и хантинга
• Навык проведения структурированных интервью (STAR, поведенческие методики)
• Умение быстро погружаться в бизнес-контекст
• Опыт работы с аналитикой, CRM/ATS, Excel
• Грамотная устная и письменная коммуникация
• Личные качества
• Проактивность и самостоятельность
• Стрессоустойчивость и гибкость
• Умение выстраивать доверительные отношения
• Навык «продажи» вакансии и компании на уровне первых лиц
• Ответственность за результат

Что предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (фиксированная часть + результат)
• Профессиональный рост в рамках федеральной структуры
• Корпоративное обучение
• Работа с позициями стратегического уровня