Технический писатель

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Арман
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 295АС
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы приглашаем технического писателя, который станет частью нашей профессиональной команды​​​!

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • Разработка программной документации в соответствии с требованиями ГОСТ серии 19.
  • Разработка эксплуатационной документации (в том числе программ и методик испытаний) в соответствии с требованиями ГОСТ серии 2 и в соответствии с внутренним стандартом организации.
  • Разработка технических условий в соответствии с ГОСТ 2.114.
  • Внесение изменений в разработанную документацию (выпуск извещений).
  • Оформление документов, разработанных смежными подразделениями, в соответствии с требованиями ГОСТ.
  • Взаимодействие с конструкторами, тестировщиками, схемотехниками, программистами с целью получения информации, необходимой для разработки документации.

Для нас важно:

  • Высшее образование (желательно техническое, специализации по приборостроению будут преимуществом).
  • Грамотность, умение работать с большим объемом документации, текстовой информации, умение ее структурировать.
  • Знание ГОСТ 2 и 19 серии.
  • Знание английского языка желательно (в направлении технического письма, разговорный не требуется).
  • Владение программами MS Office.

Мы предлагаем:

  • Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 25-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов.
  • Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 оплачиваемых дэй-офф в году.
  • Заботу о здоровье сотрудников. ДМС со стоматологией и обследованиями.
  • Комфортное рабочее место. Выдаём ноутбук и welcome-boх, обустраиваем рабочее место в офисе по потребностям должности.
  • Развивающую среду. Корпоративное обучение для повышения экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах, возможности обучения и повышения квалификации у внешних провайдеров.
  • Поддержку спортивных интересов. Компенсацию расходов на спорт и возможность участия в корпоративных спортивных клубах (футбольный/волейбольный/баскетбольный/беговой).
  • Активную корпоративную жизнь. Мы отмечаем день рождения Компании в июне, подводим итоги года зимой, дарим подарки на дни рождения и праздники. На нашем корпоративном портале и в Телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о Компании.

Коллеги, откликнитесь на вакансию, и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы обсудить детали!