WMS администратор

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Пивоварни Бочкарев
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Воротынская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление процессами на складах в системах управления складом (создание/корректировка складских задач, контроль работы фоновых заданий).
  • Управление основными данными в системах управления складом (создание/редактирование/удаление складских мест, корректировка настроек материалов).
  • Обработка запросов от коллег на складах, исправление ошибок в системах управления складом, взаимодействие с отделом ИТ (первая линия поддержки пользователей на заводах).
  • Инициирование/описание/тестирование доработок в системах управления складом.
  • Написание новых/корректировка действующих инструкций по работе в системах управления складом.

Наши ожидания:

  • Имеете опыт работы на складах от 1 года в должности с аналогичным функционалом;
  • У Вас есть хорошие знания и навыки работы в системах управления складом; навык работы в SAP EWM и складском модуле IDMT будет преимуществом;
  • У Вас продвинутый уровень знаний Excel (формулы, сводные таблицы);
  • А также вы обладаете такими качествами как коммуникабельность, ответственность, строгое следование инструкциям, высокий уровень эмоционального интеллекта.

То смело откликайтесь на нашу вакансию!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

  • Стабильную работу в крупной российской компании;
  • Сменный график 2/2, чередование дневных и ночных смен;
  • Официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработную плату;
  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Корпоративные программы скидок и привилегий;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.