Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Оренбив
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и другим начислениям работников;
  • оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы (расчетные листки. карточки учета и др.)
  • подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы, участие в проверках
  • ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы)
  • формирование отчетности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1. персонифицированные сведения)
  • выдача сотрудникам по запросу копии справок и документов

Требования:

  • Образование - высшее / среднее специальное + доп. обучение
  • Опыт расчета заработной платы от 200 человек при различных формах оплаты труда (оклад, смены, почасовая оплата труда, договоры ГПХ)
  • Знание законодательства в области расчетов по оплате труда;
  • Опыт подготовки отчетности по заработной плате в ИФНС, ПФР, ФСС;
  • Хорошее знание бухгалтерского и налогового учете на своем участке;
  • Хорошее знание программ 1С-8.3, 1С- 8.3 ЗУП 8.3 (обязательно), Excel, Word, Консультант+
  • Личностные качества: ответственность, внимательность, гибкость, инициативность, оперативность, умение работать в команде.

Условия:

  • Уровень заработной платы утверждается на финальном собеседовании, с учетом профессиональных компетенций и опыта работы кандидата.

  • 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 по 18:00

  • Место работы - офис в с. Черный Отрог Саракташский р-н., дополнительное место работы - офис в г. Оренбург (в центре), в котором возможно работать часть рабочих дней по согласованию с руководством

  • официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет

  • развозка до места работы

  • бесплатное питание

  • возможность карьерного роста - увеличение объема обязанностей и расширение функционала.

  • возможность прохождения обучающих курсов и тренингов для повышения компетенции;