Ведущий системный аналитик / методолог

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Робин Сдобин, Торгово-производственная компания
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Воронеж
улица 45-й Стрелковой Дивизии 261В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечить непрерывность и развитие 1С:ERP:

перевод потребностей бизнеса в корректные постановки задач,

контроль качества учета и данных,

приемка результатов разработки,

снижение числа повторных ошибок и возвратов.

  • Аналитика и постановка задач:

Сбор требований от подразделений (розница/производство/закупки/логистика/финансы)

Описание процессов AS-IS/TO-BE, подготовка ТЗ/задач программисту

Формирование критериев готовности, тест-кейсов, участие в приемке.

  • Методология и качество учета:

Единые правила ведения справочников (номенклатура, статьи затрат, склады и т.д.)

Диагностика причин расхождений в отчетности/учете, контроль корректности отражения операций

Регламенты, инструкции, обучение пользователей.

  • Изменения и улучшения:

Настройки типового функционала (где возможно- без доработок)

Совместно с координатором задач — управление бэклогом изменений (приоритизация, сроки, прозрачность)

Контроль интеграций/обменов на уровне требований и диагностики (кассы/обмены/API/выгрузки)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт системным аналитиком/методологом 1С (ERP/КА/УПП/УХ) от 3 лет (желательно 4+)
  • Умение писать понятные постановки: цель, сценарии, ограничения, критерии приемки
  • Навыки тестирования и приемки доработок
  • Сильная коммуникация с бизнесом
  • Желательно иметь опыт в производстве/рознице/логистике
  • Желательно иметь понимание интеграций и типовых проблем обменов

Условия:

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС- выходной; все официальные праздничные дни мы тоже отдыхаем + отпуск 28к.д. по ТК РФ);

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц строго по графику без задержек;

  • Место работы расположено по адресу, указанному в описании вакансии, наличие парковочных мест;

  • Комфортные условия труда, современный офис, хорошие бытовые условия;

  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днем Рождения;

  • Корпоративное питание;

  • Награждение лучших сотрудников, премии за стаж работы в Компании;

  • Льготные дисконтные программы для сотрудников компании и т.п.