Менеджер направления вознаграждения и эффективности персонала (формат Магнит у дома)

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бумажный проезд 19с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем опытного Эксперта C&B присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома). Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.

Чем предстоит заниматься:

  • Лидирование процессов ежегодного и внепланового пересмотра вознаграждений бэк-офиса, расчета годовых бонусов и краткосрочного премирования, включая внедрение новых видов премирования;
  • Лидирование процесса Performance management;
  • Участие в унификации и совершенствовании систем оплаты труда в подразделениях: проведение оценки должностей, разработка и внедрение премиальных схем, формирование регулярной аналитики;
  • Анализ и актуализация локальных нормативных актов и методических материалов в области вознаграждения бэк-офиса;
  • Мониторинг рынка труда, участие в анализе обзоров рынков заработных плат, компенсаций и льгот. Сравнительный анализ ФОТ сотрудников с данными обзора рынка;
  • Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации и льгот;
  • Подготовка аналитических справок, дашбордов и презентаций для руководства.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний от 3-х лет;
  • Умение исследовать рынок труда и заработных плат, опыт участия в отраслевых обзорах;
  • Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью;
  • Продвинутый уровень Excel (Power Query как преимущество);
  • Способность работать с большими объёмами данных в режиме многозадачности и при ограниченных сроках;
  • Аналитическое мышление, внимание к деталям, высокая ответственность и стрессоустойчивость

Что мы предлагаем:

  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.