Менеджер по персоналу

Обязанности:

• подбор персонала: активный поиск, размещать вакансии, проводить собеседования, сопровождать кандидатов до выхода на работу;
• короткие summary по финалистам: сильные стороны / риски / рекомендация
• разработка систем мотивации и обучения сотрудников;
• анализ HR метрик (текучесть, время закрытия вакансий и т. д.);
• подготовка отчётности по персоналу;
• участие в других HR проектах при необходимости.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, психология, экономика — предпочтительно);
• высшее образование (управление персоналом, психология, экономика — предпочтительно);
• опыт работы HR специалистом/рекрутером
• знание ТК РФ;
• владение MS Office, hh.ru и другими рекрутинговыми платформами;
• коммуникабельность, организованность, внимательность.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• стабильную зарплату и своевременные выплаты;
• комфортный офис и оборудованное рабочее место;
• отзывчивый коллектив и дружелюбную атмосферу.
• поддержка на старте;
• возможность расти внутри команды;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 17:00.