улица Ленина 67
Обязанности:
1. Осуществлять сбор и своевременную защиту потребности Общества по обеспечению переправ из барж, содержания и текущего ремонта внутрипромысловых автомобильных дорог, строительства и содержания магистральных зимних автодорог.
2. Самостоятельно силами подчиненных сотрудников определять соответствие фактического исполнения контрагентами обязательств по заключенным договорам (объем, сроки, качество).
3. Осуществлять аудит работы подрядных организаций, получать информацию от структурных подразделений с целью выявления проблемных вопросов реализации производственной программы и определения путей их решения, осуществлять ведение реестра выявленных недостатков.
4. Формировать и обеспечивать согласование в установленные Распорядительным документом Общества, ЛНД Общества и (или) указанием Компании сроки и порядке расширенный план закупок (РПЗ) в области услуг (согласно компетенции сектора).
5. На основании утвержденного в Обществе расширенного плана закупок (РПЗ) в установленные ЛНД Общества и (или) указанием Компании сроки и порядке самостоятельно/силами подчиненных работников формировать закупочный пакет документов для контрактования необходимых услуг по обеспечению переправ из барж, содержания и текущего ремонта внутрипромысловых автомобильных дорог, строительства и содержание магистральных зимних автодорог, передать сформированный пакет в управление организации закупок.
6. Обеспечить заключение и исполнение договоров, находящихся в зоне ответственности сектора в соответствии с процедурами, установленными ЛНД общества и (или) Компании.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое, инженерно-техническое в области автодорожного хозяйства)
Опыт работ от 3-х лет
Обязательно знание MS Office, высокий уровень MS Excel
Теретические знания производства СМР объектов нефтегазодобычи, опыт работы в нефтегазодобывающих компаниях, проектных институтах, желателен опыт работы с подрядными организациями
Условия:
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- пятидневная рабочая неделя;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года
