Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Титан, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Никитская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Титан-Полимер" входящий в группу компаний "Титан" для продвижения существующих продуктов «Титан-Полимер» в новые сегменты рынка, разработки новых продуктов\решений для текущего и новых рынков приглашает на работу менеджера по развитию!

Обязанности:

  • Маркетинговый анализ рынков гибкой и жесткой упаковки в РФ и СНГ.
  • Взаимодействие с бренд-оунерами, ритейлом, ассоциациями.
  • Выявление новых потенциальных ниш применения и роста проникновения полимерных материалов в отрасли. Сбор информации/обновлений по используемым материалам и структурам упаковки
  • Оценка потенциала импортозамещения полимерного сырья, субституции традиционных упаковочных решений на полимерные. Разработка соответствующих инициатив, бизнес-кейсов, их экономическое обоснование
  • Продвижения на рынок новых продуктов и решений (организация омологаций и испытаний, взаимодействие с клиентами, взаимодействие с профильными ассоциациями)
  • Формирование системы кросс-функционального взаимодействия (Маркетинг-Продуктовое развитие-R&D-Продажи) для реализации проектов.
  • Взаимодействие с гос. органами и отраслевыми ассоциациями. Идентификация и реализация необходимых регуляторных изменений.

Требования:

  • Опыт работы в сегменте гибкой упаковки;
  • Понимание процесса производства полимерных пленок (ПЭ, ПП, ПЭТ, БОПЭТ);
  • Понимание рынка гибкой упаковки, конкурентной среды и методов дистрибуции;
  • Умение убеждать и выстраивать отношения;
  • Работа с отчетами, финансовыми документами, прогнозирование продаж;
  • Инициативность в поиске новых возможностей для сбыта.

Условия:

  • Работа в одной из самых передовых и успешных компаний России!
  • Уровень заработной платы обсуждается после проведения собеседования;
  • Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой;
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (пятница до 16.30);
  • Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге, участие в программах кадрового резерва;
  • материальная поддержка в особых жизненных случаях (рождение ребенка, брак и т.д.);
  • Корпоративные мероприятия и их детей, скидки для сотрудников;
  • Доброжелательный коллектив, комфортный офис;
  • Транспортная доступность.

Откликайтесь! Станьте частью нашей команды!