Старший Координатор (Медиа)

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: RWB (Wildberries & Russ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 40с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы ищем Координатора в команду Координации продаж двух коммерческих направлений, который умеет заходить в живые процессы, быстро в них разбираться и делать так, чтобы они работали.

Вам предстоит:

  • выстраивание процессов работы двух коммерческих направлений;

  • поиск и внедрение инструментов для ускорения контактов с клиентами и их встраивание в операционный процесс работы координаторов;

  • организовывать процессы синхронизации данных по пакетным предложениям для направлений;

  • работать с дашбордами: заниматься постановкой задач аналитикам на создание дашбородов, контролировать данные в уже готовых дашбордах;

  • проводить операционное сопровождение деятельности двух команд.

Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

  • готовы разбираться в процессах, а некоторые выстраивать с нуля;

  • имеете опыт работы с Bitrix24 или аналогичными CRM/task-трекерами;

  • имеете опыт работы с Excel или Google Docs на продвинутом уровне;

  • умеете ставить задачи аналитикам или другим it-специалистам и контролировать их выполнение — не погружаясь в код, но понимая логику данных.

Условия для сотрудников:

  • обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

  • множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.