Заместитель директора аналитического центра физического воспитания и студенческого спорта

Аналитический центр физического воспитания и студенческого спорта — одно из подразделений Университета ИТМО, которое отвечает за информационно-аналитическое и методическое обеспечение студенческого спорта в образовательных организациях высшего образования Российской Федерации.

В сопроводительном письме просим написать:

1. Цель Межотраслевой программы развития студенческого спорта до 2030 г., дату и номер утвердившего документа.
2.Ваше понимание различий терминов: физвоспитание, физкультура, физразвитие, физподготовка.
3.Определения: студенческий спорт, студенческий спортклуб, студенческая спортлига.

Обязанности:

• оперативное руководство сотрудниками отдела (планирование, организация, координация и контроль их деятельности) по согласованию с непосредственным руководителем;
• разработка и утверждение программ и планов работы отдела;
• обеспечение выполнения комплекса мероприятий научно-методического, организационно-методического и информационно-аналитического характера;
• организация и проведение мониторингов, исследований и анализ лучших практик образовательных организаций высшего образования в сфере физкультурной, спортивной и оздоровительной работы;
• курирование образовательной, просветительской, научно-исследовательской и методической деятельности отдела;
• подготовка аналитических материалов для создания информационно-аналитического контента по вопросам физического воспитания и студенческого спорта;
• разработка оценочных средств и материалов для реализации дополнительных образовательных программ;
• подготовка материалов для научных работ, учебных и учебно-методических пособий, методических рекомендаций, а также стратегических и программных документов (оформление в соответствии с установленными требованиями);
• своевременное предоставление отчетной и иной необходимой информации о деятельности подразделения вышестоящему руководству.

Требования:

• знание Национальных приоритетов, целей и задач, основных положений ключевых стратегических и программных документов Российской Федерации, прежде всего в области образования, молодежной политики, физической культуры и спорта;
• понимание текущего состояния системы физического воспитания студентов и студенческого спорта в России и нормативно-правовых основ их развития;
• опыт участия в разработке образовательных программ, учебно-методических материалов;
• владение навыками сбора, анализа и систематизации информации, проведения качественных и количественных исследований;
• владение методологией и программными средствами для анализа данных и информации;
• опыт руководства аналитическими проектами, а также подготовки официальных документов (доклады, тезисы выступлений, информационные справки);

• умение вести делопроизводство и официальную переписку (в т.ч. с органами государственной власти);

• умение работать с нормативными правовыми актами;

• развитые лидерские качества и навыки управления коллективом.

Будет преимуществом:

• профессиональный интерес к тематике физического воспитания молодежи и студенческого спорта;

• наличие опубликованных научных статей по тематике физического воспитания молодежи и студенческого спорта, опыт участия в научных конференциях и деловых мероприятиях.

Условия:

• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• полис ДМС по истечении трёх месяцев работы;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.