Work&Wolf — уникальное кадровое агентство, которое успешно работает как с крупными корпорациями с обширными HR-департаментами, так и с компаниями среднего и малого бизнеса.
Мы предлагаем эксклюзивные услуги, многие из которых не имеют аналогов на рынке и являются нашими "фирменными" разработками. В нашей команде работают эксперты высочайшего уровня, которые мастерски закрывают даже самые сложные и значимые вакансии.
Приглашаем присоединиться команде опытного коммуникатора, умеющего вариативно подойти к развитию продаж: расширение клиентской базы и продуктовой линейки через выстраивание партнерских отношений.
Что ожидаем по функционалу:
- переговоры с руководителями компаний, продажа/допродажа наших услуг
- развитие отношений со своими постоянными клиентами: расширение пакета услуг для комплексного закрытия потребностей HR-блока заказчиков
Важно для взаимовыгодного результата:
- результативный опыт работы с крупным и средним бизнесом (чеки 100 – 300 тыс.)
- наличие доверительных отношений со своей клиентской базой (если Вы продавали любые В2В услуги / HR и консалтинг - преимущество)
- самостоятельность в постоянном расширении своего клиентского пула (понимание методов и инструментов выхода на ЛПР и доведения до договора. Последующее участие в продуктовых решениях под конкретные бизнес-задачи клиента)
Предлагаем будущему коллеге:
- полностью удаленный формат работы (если Вы в Москве, то нечастые выезды на переговоры и нетворкинг с клиентами – большой плюс)
- стабильный доход с каждого привлеченного клиента (у нас долгий LTV и высокий NPS). Есть возможность обговорить индивидуальные условия (% или фикс+% в зависимости от имеющихся наработок)
- возможность развить продажи доп.услуг до самостоятельных направлений (с соответствующим финансовым ростом)
- возможность совмещения (если вы сейчас что-то продаете на идентичную ЦА) как отличный способ увеличить свой доход, решая клиентские задачи комплексно
На рынке труда - турбулентность. Заказчикам нужны профессиональные подрядчики, которые умеют находить лучших сотрудников (через "живые" собеседования, а не просто перекидывать резюме) - это наше УТП и отличие от многих других агентств. Задача из огромного спроса “выцепить” то, что наиболее отвечает направлению и политике нашей компании.
Откликайтесь, обсудим варианты сотрудничества!
