Flutter-разработчик (junior+/jun-mid)

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Спиридонов Павел Игоревич
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте!

Мы — крупная образовательная компания с многолетним офлайн-опытом и большой аудиторией, которая сейчас системно выходит в онлайн-формат.

В рамках этого направления мы начинаем разработку собственной EdTech-платформы. Сейчас это первые ключевые элементы технологической платформы, которые в дальнейшем будут масштабироваться и интегрироваться во все образовательные процессы компании.

Мы ищем Flutter-разработчика (junior+/jun-mid), которому интересно принять участие в запуске нового технологического направления внутри крупного бизнеса и расти вместе с продуктом по мере его развития.

Обязанности:

• Разработка мобильного приложения EdTech-платформы на Flutter (основная зона ответственности)

• Реализация пользовательских сценариев: онбординг, формы, личный кабинет, базовые экраны контента/чата

• Работа с состояниями интерфейса, обработка ошибок, аккуратная UI-реализация по макетам

• Интеграция с backend API (REST), авторизация, работа с токенами

• Поддержка релизного цикла: сборки, тестирование, фиксы по фидбеку

Требования:

• Опыт разработки на Flutter/Dart (коммерция или уверенные pet-проекты)

• Понимание работы с REST API, JSON, авторизацией

• Умение верстать аккуратно и работать по макетам (Figma)

• Базовые навыки работы с Git и командным процессом (PR, ревью)

• Готовность работать по требованиям и бэклогу, без лишнего усложнения

Будет плюсом:

• Опыт со state management (Riverpod/Bloc/Provider — любой адекватный подход)

• Понимание сборок и публикации (TestFlight / Google Play)

• Опыт с WebSocket/SSE (чат/стрим), push-уведомления, offline-кеширование

Условия:

• Работа в небольшой команде

• Чёткий MVP-scope без расползания задач

• Перспектива роста: при успешном запуске MVP проект будет расширяться, возможен рост роли и зоны ответственности вместе с продуктом

• Первый месяц — сотрудничество по ГПХ, далее при взаимном интересе переход на трудовой договор