Кладовщик

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Зайцев Илья Александрович
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Москва
Краснобогатырская улица 2с4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Приемка ТМЦ на склад на основании документов приемки-передачи;

  • Проверка соответствия документации на передаваемые ТМЦ;

  • Пересчет поступивших на склад ТМЦ на внешний брак, количество, артикул, цвет.

  • Заведение в ПО системы электронного учета поступивших на склад ТМЦ;

  • Печать этикеток и своевременная перемаркировка ТМЦ этикетками;

  • Размещение ТМЦ на местах хранения;

  • Организация безопасного хранения ТМЦ;

  • Комплектация и упаковка заказов по запросу менеджера согласно бизнес-процессам;

  • Выдача и отправка ТМЦ по запросу менеджера в рамках бизнес-процесса;

  • Комплектация выездного магазина на концерты и в туры артистов;

  • Постановка остатков выездного магазина после возвращения обратно в ПО складского учета;

  • Организация общей безопасности склада (кража, потеря, порча);

  • Помощь в осуществлении погрузочно-разгрузочных работ;

  • Грузовые работы по перемещению ТМЦ и расходных компонентов в рамках процесса производства;

  • Проведение регулярных инвентаризаций;

  • Ведение необходимой отчетной документации.

Требования:

  • Образование не ниже среднего профессионального;

  • Понимание устройства и процессов работы склада;

  • Умение пользоваться стандартными офисными программами MS Word, MS Excel;

  • Будет большим преимуществом навык работы в программах вида 1С:Предприятие или Мой склад;

  • Навык работы с Честным Знаком: выпуск маркировки и перемаркировка ЧЗ через 1С или Мой склад;

  • Перемещение коробок, расходных материалов, груза на приемку и отгрузку, изредка рулонов тканей;

  • Личные качества: честность, дисциплинированность, ответственность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность и хорошая физическая подготовка, выносливость.

Условия:

  • Фактическая зарплата устанавливается по итогам собеседования, по базовому тарифному окладу + оплата в случае выхода в нерабочее время по повышенному тарифу.

    На основании выполнения KPI выплачивается премия 1 раз в 6 месяцев, максимально равная 1 месячному окладу.

  • График работы: 5/2 очно:

    понедельник - пятница,

    суббота - воскресенье — выходные дни.

    8-ми часовой рабочий день с 10:00 до 19:00

    Перерыв на обеденное время — 1 час с 14:00 до 15:00