улица Белинского 54
ООО «ТПК» | Производство трубопроводных систем федерального уровня
ООО «ТПК» — производственное предприятие по изготовлению трубопроводных систем в теплогидроизоляции для тепловых сетей, водоснабжения, канализации, технологических трубопроводов, а также нефти и газа (подземная и надземная прокладка).
Наши трубопроводы работают на Урале, в Сибири, на Дальнем Востоке, по всей центральной полосе России и до Сахалина. Мы участвуем в инфраструктурных проектах, где важны точность, ответственность и соблюдение обязательств.
Компания приглашает в штат Менеджера по снабжению.
Ключевые задачи:
- Оперативное и бесперебойное обеспечение ТМЦ и услугами по определенным номенклатурным группам (рассылка заявок, согласно сформированной потребности, составление сравнительных таблиц, подписание спецификаций, организация процессов доставки тмц, контроль поступления на склады, контроль предоставления закрывающих документов)
- Аналитические задачи, работа с документацией, работа в 1С ЕРП (заведение заказов поставщику/переработчику, заявок на оплату)
- Встречи и переговоры с поставщиками/подрядчиками
Наши ожидания:
- Обязателен опыт в закупках не менее 2-3 лет, желателен опыт в снабжении производственных организаций
- Последовательность в действиях, «Здоровая смекалка»
- Уверенный пользователь MS Office,1С
- Технический(структурный) склад ума, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость
- Готовность к командировкам (только по необходимости) и не нормированному рабочему дню
Условия и возможности:
- Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
- Обеденный перерыв 1 час без жесткой фиксации
- Белая заработная плата: на испытательный срок - оклад 50 000 + 10 000 премия; после испытательного срока - оклад 50 000 + KPI (в среднем совокупный доход 70 000-80 000)
- Прозрачные показатели KPI: количество просроченных заказов, оборачиваемость кредиторской задолженности, выполнение стратегических задач
- Современный офис в центре Екатеринбурга (ул. Белинского, 54, оф. 36)
- Молодая амбициозная команда
- Сильная корпоративная культура: уважение, открытость, ориентация на результат
- Возможность карьерного и профессионального роста (следующая ступень - Ведущий менеджер ОМТС);
- Развитая система обучения
Ждем ваших резюме!
В случае заинтересованности, мы обязательно свяжемся по указанным в резюме контактам либо через форму обратной связи работного сайта. Если от нас не поступило информации о собеседовании - значит по объективным причинам мы пока не готовы пригласить вас на встречу и предложить сотрудничество.
