улица Лермонтова
Мы — Центр HR-решений АС. В Иркутске и Иркутской области нас знают как одного из лидеров рынка в подборе и оценке персонала. Помогаем бизнесу находить сильных сотрудников — от специалистов до руководителей — и параллельно обучаем HR и руководителей найму и оценке, чтобы решения по людям были точнее и спокойнее.
В связи с динамичным развитием и увеличением объемов мы в поиске помощника рекрутера.
Если вы в поиске команды-лидера и хотите развиваться в сфере HR, то мы ждем вашего отклика!
- Предусмотрено интересное регулярное обучение в команде и ввод в должность.
- Работа с вакансиями массового и точечного найма по всей России.
- Работа в команде профессионалов и постоянное повышение квалификации.
- Возможность работать в гибридном графике, не полный день и самостоятельно влиять на свой доход (зп оклад + KPI).
- Предоставление всех инструментов для работы (от связи до площадок).
Условия, которые мы предлагаем:
- Работа удалённо, либо в офисе в Свердловском районе.
- Уровень заработной платы при удалённом формате работы от 35 000 руб.;
- График работы: 5/2 с 9 до 18 (с 10 до 19), при работе в офисе есть возможность брать удалёнку раз в неделю.
- Возможность работать с абсолютно разными вакансиями (от специалистов среднего звена до ТОПов, разные сферы бизнеса, работаем по всей РФ);
- Оплата связи и доступов к необходимым ресурсам;
- Предоставляем наставника, заинтересованного в вашем результате;
- Возможность быстрого карьерного роста - всё зависит от ваших успехов.
Что нужно будет делать:
- Обсуждать с Руководителем требования к кандидатам;
- Взаимодействовать с кандидатом по телефону, электронной почте или в мессенджерах;
- Проводить первичное оценочное телефонное интервью;
- Помогать организовать встречу с Рекрутером или руководителем;
- Выполнять планы по воронке найма в привязке к каждой вакансии, которая в работе - подконтрольно доведем до результата и замотивируем.
Для нас важно, чтобы Вы имели:
1. Опыт работы в сфере подбора персонала;
2. Хорошие коммуникативные навыки и желание помогать соискателям найти работу, а работодателю нужного кандидата;
3. Желание развиваться в сфере HR, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность;
4. Системный подход к делу и готовность к активному взаимодействию.
Почему выбирают нас:
- Наши сотрудники растут профессионально и за год могут выйти на уровень полноценного специалиста по подбору без опыта на старте (а возможно и раньше, зависит от способностей);
- Мы являемся создателями HR сообщества Иркутска - Мелодия Байкала и регулярно проводим мероприятия для HR - сотрудники имеют возможность бесплатного участия;
- У нас всегда яркие, интересные мероприятия и корпоративы - с нами весело и интересно;
- Мы ценим инициативу и вовлеченность - работая с нами, вы можете реализовать любой проект, если есть классные идеи.
Если Вы стремитесь развиваться в HR - ждем Вас в нашей команде!
Оставляйте отклик, и мы свяжемся с Вами в течение дня!
