Ведущий специалист по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 06.03.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
территория Нежданинское
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
  • Осуществление проверки табелей учета рабочего времени и ввод данных в 1С 8 ЗУП, консультирование руководителей подразделений и служб касаемо вопросов учета рабочего времени;
  • Контроль выполнения утвержденных графиков работ и своевременное внесение изменений, консультирование руководителей подразделений и служб касаемо вопросов составления графиков работ;
  • Разъяснять сотрудникам компании по части трудового законодательства и расчета заработной платы;
  • Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
  • Участие в разработке положения об оплате и положений и премировании работников Организации.

Требования:

  • Опыт работы по профилю от 3 лет;
  • Высшее профессиональное (экономическое) образование;
  • Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
  • Опыт работы с вахтовым персоналом.

Условия:

  • Место работы: Республика Саха (Якутия), Томпонский район, ГОК "Нежданинский";
  • Вахтовый метод работы: 60/60 дней (11-и часовой рабочий день);
  • Приобретение билетов до места работы и обратно за счет работодателя;
  • Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
  • Инфраструктура: магазин, столовая, медицинский пункт, прачечная, баня, зона отдыха, библиотека, тренажерный и спортивный зал, оператор сотовой связи "МТС", "Мегафон";
  • Трехразовое разнообразное меню питания, компенсируется вахтовой надбавкой;
  • ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
  • Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем;
  • Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах Крайнего Севера (Северный стаж);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Спецодежда выдается на участке;
  • Возможность профессионального развития.