Помощник визуального мерчендайзера (BML / Премиальная мужская одежда)

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: BML
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Андреевская набережная 2с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
BML - это бренд мужской одежды и аксессуров для тех, кто ценит безупречный стиль, качество тканей и внимание к деталям. Мы работаем в премиальном сегменте, поэтому для нас критически важно, как выглядит наш продукт в пространстве магазинов. Сейчас мы ищем творческого и мобильного помощника визуального мерчендайзера, который будет поддерживать эталонную презентацию бренда в наших розничных магазинах.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль стандартов: Ежедневные выезды в магазины сети для проверки соответствия визуальных концепций бренда (работа разъездная, график может меняться).
  • Воплощение концепций: Самостоятельная выкладка коллекций согласно планограммам и гайдбукам, работа с манекенами и аксессуарами.
  • Обучение персонала: Проведение коротких тренингов для продавцов-консультантов на местах о том, как поддерживать порядок в зале и сочетать образы.
  • Аналитика: Сбор фотоотчетов, мониторинг остатков и состояния торгового оборудования, выявление проблемных зон.
  • Креатив: Участие в сезонном обновлении витрин и создании промо-зон внутри магазинов.

Наши ожидания:

  • Опыт: От 1 года работы в рознице (желательно в сегменте fashion, luxury или premium). Подойдет опыт продавца-консультанта или стажера в отделе мерчандайзинга.
  • Вкус: Понимание мужского стиля и трендов. Умение составлять стильные «луки».
  • Hard skills: Уверенное знание ПК (Excel, Word, презентации), опыт работы с фотоаппаратом (смартфоном) для качественной съемки деталей.
  • Личные качества: Ответственность, пунктуальность, энергичность.

Мы предлагаем:

  • Творческая реализация: Возможность влиять на продажи через визуальное оформление, работать с лучшими образцами мужской моды.
  • Динамика: Отсутствие рутины в офисе - ты постоянно в движении, коммуницируешь с людьми и видишь живой результат своей работы.
  • График: Гибкий разъездной график (5/2 обсуждается на собеседовании).
  • Компенсация: Достойный уровень дохода. Полное соблюдение ТК РФ.