Вакансия: Главный агроном
Локация: Казахстан, Северо Казахстанская область, с. Новоишимское, район Г. Мусрепова
Формат работы: проживание на территории хозяйства
Земельный банк: 22 000 га
О компании
Сельскохозяйственная компания в Казахстане, в районе имени Габита Мусрепова (земельный банк — 22 000 га), приглашает в команду главного агронома для работы в сфере выращивания зерновых, бобовых и масличных культур.
Мы развиваем современное растениеводство и заинтересованы в профессионале, готовом выстроить эффективную систему производства и развиваться вместе с компанией. Рассматриваем кандидатов из России, готовых к переезду для работы в Казахстане.
Проживание на территории хозяйства. Предоставляется служебное жильё, а также оказываем помощь при переезде.
Будем рады обсудить возможности сотрудничества!
Ключевая задача
Организация и стратегическое управление направлением растениеводства с целью достижения высокой урожайности, оптимизации затрат и роста рентабельности производства.
Обязанности
Стратегическое управление:
-
Формирование севооборота и производственной программы.
-
Планирование урожайности и бюджета.
-
Внедрение современных агротехнологий.
Производственный контроль:
-
Полный контроль цикла полевых работ.
-
Организация системы питания и защиты растений.
-
Контроль соблюдения сроков и качества агротехнических мероприятий.
Управление командой:
-
Руководство агрономической службой.
-
Формирование сильной и эффективной команды.
-
Контроль выполнения задач и производственных показателей.
Аналитика и отчетность:
-
Анализ урожайности и себестоимости.
-
Контроль рентабельности культур.
-
Подготовка управленческой отчетности.
Требования
-
Высшее агрономическое образование.
-
Опыт работы главным агрономом / ведущим агрономом от 5 лет.
-
Опыт управления крупным земельным банком будет преимуществом.
-
Глубокие знания технологий выращивания зерновых, масличных и бобовых культур.
-
Системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат.
Условия
-
Помощь в переезде из других стран
-
Высокий уровень оплаты труда — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
-
Премирование по итогам производственного сезона.
-
Служебный автомобиль.
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Предоставляется комфортное служебное жильё на территории хозяйства (с. Новоишимское).
-
Возможность самостоятельного принятия решений и реализации профессионального потенциала.
-
Долгосрочная стабильная занятость.
