Слесарь-ремонтник 4-5 разряд

Обязанности:

• Слесарь ремонтник по ремонту насосных агрегатов – должен знать и разбираться в : устройстве и принципе работы центробежных, плунжерных, шланговых мембранно-поршневых насосных агрегатах, уметь читать чертежи, разбираться в допусках и посадках, владеть навыками работы с мерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр нутромер).
• Слесарь ремонтник по ремонту перемешивающих устройств и мотор-редукторов – должен знать и разбираться в: устройстве и принципе работы перемешивающих устройств и мотор-редукторов с механизмом планетарной передачей, торцевых уплотнений, умение читать чертежи, умение разбираться в допусках и посадках, владеть навыком работы с измерительным инструментом (штангенциркуль, нутромер, микрометр)

Требования:

• Не имеющий ограничений по состоянию здоровья;
• Наличие удостоверений: слесаря-ремонтника 4-5 разряда, стропальщик.
• Стаж работы по профессии от 1 года.
• Высшее техническое образование или средне специальное (техникум) с квалификацией техника-механика или инженера/механика (техническая специальность).
• Желание обучаться с целью стать штатным ИТР или РСС, для осуществления технического контроля при выполнении работ по ремонту технологического оборудования.
• Организовывать работу рабочих бригады
• Выполнять функции в соответствии с требованиями нормативных документов по ОТ и промышленной безопасности.
• Осуществлять взаимодействие с технологическим персоналом предприятия-заказчик.

Условия:

• Трудоустройство: Официальное по ТК РФ;
• График работы: 5/2 по 8 часов;
• Место работы: г. Норильск;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту;
• Компенсация проезда до г. Норильска работнику и членам его семьи;
• Компенсация перевоза багажа (до 80000 рублей) до г. Норильска;
• Выплата подъемных средств 100000 рублей (если назначен испытательный срок — выплата после его окончания);
• Компенсация найма жилья до 40000 рублей ежемесячно до 3-х лет;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня + 4 дня дороги);
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи;
• 13-я заработная плата;
• Поощрение от 15000 рублей за одного трудоустроенного друга;
• Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России;
• Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
• Оплата больничного и выходные пособия;
• Обеспечение СИЗ, инструментом, спецодеждой;
• Обучение и повышение квалификации с перспективой карьерного рост;