Специалист по кадрам

​​​​​​Обязанности:

• ведение учета личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, в том числе в программе 1С;
• формирование, актуализация и ведение личных дел работников Учреждения;
• оформление приемов на работу, переводов, увольнений, служебных командировок, всех видов отпусков;
• осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени отдела, проверка табелей учета рабочего времени подразделений Учреждения;
• ознакомление работников с приказами, инструкциями, положениями и иными локальными нормативными актами Учреждения;
• ведение учета временной нетрудоспособности работников Учреждения;
• подготовка необходимой кадровой документации (в рамках своих обязанностей), взаимодействие с финансово-экономической службой;
• подготовка документов, связанные с трудовой деятельностью работников Учреждения;
• консультирование работников Учреждения по кадровым вопросам;
• ведение воинского учет, в том числе бронирования, в части подготовки документов.

Требования:

• уверенный пользователь программы 1C: зарплата и кадры (приоритетный навык);
• высшее/среднее профессиональное образование и/или переподготовка по профилю;
• ответственность и заинтересованность в качестве решения поставленных задач;
• соблюдение сроков, работа на опережение в части соблюдения трудового законодательства;
• умение доводить кадровые процессы до результата;
• аккуратность, внимательность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• испытательный срок - 3 месяца;
• рабочий день с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день;
• премирование по итогам квартала и года.