ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 37 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.
Приглашаем на работу Руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности
ВАШИ ЗАДАЧИ:
-
Руководство деятельностью службы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на объекте строительства.
-
Организация работы персонала службы: планирование деятельности, распределение задач, контроль сроков и учет рабочего времени.
-
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью.
-
Организация и контроль соблюдения требований законодательства и нормативных актов в области охраны труда, промышленной безопасности и БДД.
-
Контроль проведения инструктажей, обучения, аттестации и проверки знаний работников, а также наличия необходимых допусков и удостоверений.
-
Взаимодействие с Заказчиком и органами государственного надзора по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
-
Организация разработки и актуализации локальных нормативных документов, инструкций и мероприятий по повышению уровня безопасности.
-
Организация расследования несчастных случаев и инцидентов на производстве, анализ причин и разработка профилактических мероприятий.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
-
Высшее профильное образование «Техносферная безопасность» или смежное;
-
Опыт работы руководителем отдела по ОТиПБ от 5 лет;
-
Опыт управления персоналом от 3-х лет (в подчинении более 10 человек);
-
Знание законодательства, норм и требований в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды;
-
Уверенный пользователь Microsoft Office;
-
Стрессоустойчивость, лояльность, коммуникабельность.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
- Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук, полностью оборудованное рабочее место;
- Работа с выездом в служебные поездки по территории РФ;
-
Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
-
Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
-
Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
-
Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
-
Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 5 дополнительных дней от Компании.
ЗАБОТА О СОТРУДНИКА:
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
- Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
