Администратор медицинского центра

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: МЦ МРТ ДА ВИНЧИ
Уровень зарплаты:
от 45000 до 65000 RUR
Город:
Сыктывкар
улица Клары Цеткин 80
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Медицинский центр "МРТ "Да Винчи" - сеть медицинских центров, которые специализируются на диагностике, профилактике, а также лечении заболеваний опорно-двигательного аппарата. Мы ищем 3 администраторов: 1 сотрудник для отделения МРТ, 2 сотрудника для отделения консультативного приема. Задачи и требования одинаковые, различия описаны в условиях ниже!

Мы предлагаем:

  • Работа по адресу: Сыктывкар, ул. Клары Цеткин, 80.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату:
  1. 45 000 - 50 000 рублей для сотрудника для отделения консультативного приема.
  2. 60 000 - 65 000 рублей для сотрудника МРТ отделения.
  • Комфортные условия труда, современное оборудование.
  • Обеспечение формой для работы.
  • Бесплатное обучение взаимодействию с клиентами, программе 1С и др.
  • Скидки на услуги компании, а также скидки для всех членов семьи.
  • Приносящую пользу людям работу.
  • Комфортный сменный график работы:
  1. смены по графику 1/1 с 08:00 до 20:00 для сотрудника для отделения консультативного приема.
  2. смены по графику 6/1 для сотрудника МРТ отделения.
  • Оплачиваемую стажировку.
  • Стажировка проходит под руководством старшего-администратора, который все рассказывает, показывает и отвечает на вопросы.

Вам предстоит:

  • Встреча пациентов в центре.
  • Оформление документов.
  • Консультирование по предоставляемым услугам.
  • Планирование визитов пациентов.
  • Взаимодействие с врачами медицинского центра.
  • Работа с кассой, терминалом.
  • Ведение бумажной и электронной документации в программе 1С и Excel.

Что нам важно в кандидате:

  • Опыт работы в консультировании клиентов от 1 года станет вашим преимуществом.
  • Уверенное использование ПК.
  • Отличные коммуникативные навыки (грамотная речь, хорошая дикция).
  • Доброжелательность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Активность и энергичность.
  • Готовность работать в режиме многозадачности, соблюдать стандарты обслуживания компании и бережно относится к пациентам.
  • Умение импровизировать и работать в команде.