Руководитель товарной категории «Красота»

Дата размещения вакансии: 06.03.2026
Работодатель: М.Видео-Эльдорадо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западная улица 181
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя товарной категории "Красота"

Этот профиль ориентирован на запуск, стратегию, управление командой и достижение финансовых целей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Уникальную возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;
  • ДМС с стоматологией для вашего здоровья;
  • Программа лояльности «BestBenefits» – дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);
  • Корпоративное обучение и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;
  • График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, офис в 2-х минутах от МЦД Сколково.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Формирование и реализация стратегии развития категории «Красота» на маркетплейсе. Определение приоритетных ниш и поиск точек роста для наращивания GMV;
  • Полная ответственность за финансовые показатели блока (GMV и маржинальность). Поиск баланса между оборотом и прибылью, управление юнит-экономикой категорий;
  • Постановка целей команде категорийных менеджеров и их контроль исполнения. Мотивация и развитие команды;
  • Глубокий анализ рыночных трендов, конкурентной среды. Выявление закономерностей и принятие управленческих решений исключительно на основе данных и цифр;
  • Управление продуктом: Координация работы смежных департаментов (коммерция, логистика, маркетинг) для бесшовного запуска товаров. Утверждение финальной матрицы товаров, правил онбординга и стандартов модерации;
  • Курирование процесса подключения ключевых партнеров. Личное участие в переговорах со стратегическими селлерами, обеспечивающими кратный рост категории.

КАКОЙ ОПЫТ И НАВЫКИ НАМ НУЖНЫ:

  • Опыт работы в e-commerce/ритейле от 3-5 лет на позиции руководитель категории, товарного направления;
  • Наличие успешных кейсов по выводу и масштабированию категорий на маркетплейсах. Понимание инструментов продвижения и SEO не как специалист, а как стратег, ставящий задачи;
  • Уверенное владение Excel и аналитическими инструментами для построения финансовых моделей, план-факт анализа и прогнозирования. Ориентация на цифры, а не на ощущения;
  • Способность вести команду за собой, отстаивать интересы категории перед руководством и смежниками. Проактивность — умение видеть проблемы до того, как они повлияли на результат;
  • Ориентация на конкретный бизнес-результат. Понимание, что такое P&L категории;
  • Развитое чувство стиля и красоты, понимание визуальных трендов в премиальных сегментах красоты и детства (как это влияет на конверсию).