Специалист по развитию и обучению

Дата размещения вакансии: 06.03.2026
Работодатель: ФГАОУ ВО МГТУ им. Н.Э. Баумана
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Бауманская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению в Центр оценки и развития компетенций:

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и координация мероприятий (тренинги, сессии, форумы);
  • Администрирование всего цикла мероприятия: от создания регистрационных форм (согласно стандартам подразделения) до сбора итоговой обратной связи;
  • Коммуникация с участниками и внутренними заказчиками;

  • Контроль явки, ведение учета участников и формирование отчетности по итогам мероприятий;
  • Проведение разработанных программ (бизнес-модулей) для сотрудников университета;

  • Участие в адаптации существующих программ под текущие запросы подразделений университет;

  • Участие в проектах оценки и развития надпрофессиональных компетенций «гибких навыков»;

  • Взаимодействие с внешними подрядчиками и тренерами: поиск, согласование программ, техническое сопровождение сотрудничества;

  • Сопровождение внутренних процессов Центра: документооборот, отчетность, работа в Excel, подготовка презентационных материалов.

Нам важно:

  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (от 6 мес.) или в смежной области (администрирование образовательных проектов, event-менеджмент в корпоративной среде);
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, базовые формулы) и навыки работы с презентациями;
  • Опыт ведения документооборота и, желательно, понимание закупочных процедур (работа с договорами);
  • Высокая самоорганизация и способность держать в фокусе несколько параллельных задач.

Мы предлагаем:

  • Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
  • Место работы: м. Бауманская, ул. 2-я Бауманская, д. 5, стр. 1;
  • Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
  • Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
  • Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.