Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 06.03.2026
Работодатель: 360 Менеджмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT - управляющая компания объектов гостиничной и коммерческой недвижимости, ресторанов и других объектов и территорий городского значения.

Приглашаем в команду Директора по персоналу в отель 5* в г. Санкт-Петербурге.

Обязанности:

  • Руководство отделом по управлению персоналом
  • Составление бюджета ФОТ и расходов на персонал, контроль затрат на ежемесячной основе
  • Составление еженедельных прогнозов затрат на персонал
  • Составление отчётов по расходам ФОТ
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры, управление её развитием
  • Формирование KPI сотрудников
  • Изучение рынка труда и текущих тенденций
  • Организация разработки локальных нормативных актов и должностных инструкций сотрудников
  • Прогнозирование и планирование потребности в персонале
  • Организация работы по адаптации новых работников, включая проведение тренингов
  • Корректировка штатного расписания в соответствии с актуальными бюджетами и организационной структурой
  • Контроль ведения личных дел сотрудников (в т.ч. ведения военно-учетной работы), хранения и надлежащего заполнения сведений в трудовых книжках (бумажных и/или электронных)
  • Организация кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства

Требования:

  • опыт работы на аналогичной позиции в отелях от 3х лет ОБЯЗАТЕЛЕН
  • высшее профессиональное образование
  • знание Трудового законодательства
  • продвинутый пользователь ПК: знание MS Office, 1С:ЗУП
  • развитые компетенции руководителя (управление, развитие, мотивация, системность, навыки эффективной коммуникации)

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Предоставляется питание;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.