Мы профессиональный технический заказчик в строительстве. Компания занимается проектированием, строительством и эксплуатацией инженерной инфраструктуры для промышленных и жилых объектов: систем энергоснабжения, газопроводов, тепломагистралей, инженерных систем.
Мы сопровождаем проекты на всех этапах — от оформления исходно-разрешительной документации до ввода объектов в эксплуатацию и оформления права собственности.
В связи с расширением команды ищем инженера строительного контроля для работы на крупном строительном объекте.
Место работы
Объект находится в г. Усть-Луга.
Для кандидатов других регионов:
-
компенсируем проживание на объекте
-
возможен вахтовый формат работы (месяц / месяц)
Чем предстоит заниматься:
— контроль выполнения строительно-монтажных работ на строительной площадке;
— проверка соответствия работ проектной документации и техническим регламентам;
— участие в оперативных совещаниях на объекте;
— приемка выполненных работ;
— освидетельствование скрытых работ и ответственных конструкций;
— контроль ведения исполнительной документации;
— проверка актов КС-2, КС-3, журналов работ, сертификатов на материалы;
— контроль соблюдения сроков строительства;
— ведение отчетности и накопительных ведомостей;
— выдача замечаний подрядчикам и контроль их устранения;
— контроль соблюдения требований охраны труда;
— участие в приемке объекта и сдаче в эксплуатацию;
Требования:
— профильное строительное образование;
— опыт работы инженером строительного контроля / технического надзора от 3 лет;
— знание нормативной базы и проектной документации;
— опыт работы с исполнительной документацией;
— уверенный пользователь ПК;
— готовность работать на строительной площадке
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- полностью «белая» заработная плата;
- Доход: 160 000 ₽ на руки на испытательном сроке, 180 000 ₽ на руки после испытательного срока;
- годовая премия по результатам работы;
- выплаты 2 раза в месяц;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00;
- место работы: Усть-Луга, Ленинградская область;
- компенсация проживания сотрудников;
- возможен вахтовый график работы;
- работа на крупном объекте с понятными регламентами
- обучение и повышение квалификации за счет компании
- стабильная компания с низкой текучестью кадров
