Главный специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки);
• Сдача отчетности в СФР, ответы на письма, запросы, требования;
• Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников в 1С ЗУП;
• Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
• Ведение документооборота по вахтовым работникам (графики вахт);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Работа с ЛНА;

Требования:

• Знание ТК РФ;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Аналитическое мышление;
• Усидчивость;
• Внимательность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большим количеством информации.

Условия:

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
• Полная занятость, трудоустройство согласно ТК РФ;
• Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.
• График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.