Специалист / Ведущий специалист по мотивации персонала

Обязанности:

• Анализ текущих трудовых процессов на производстве автокомпонентов (штамповка, сварка, сборка, покраска);
• Разработка норм труда и расчётных моделей для сдельной оплаты по операциям;
• Формирование прозрачной системы;
• Внедрение системы: обучение мастеров, настройка учёта, сопровождение;
• Работа с персоналом и руководством цехов, корректировка модели под реалии производства;
• Подготовка регламентов и расчётных таблиц для бухгалтерии и табельного учёта.

Требования:

• Опыт работы со системами оплаты труда на производстве (машиностроение, металлообработка, автопром — преимущество);
• Понимание производственных циклов: что такое операция, нормо-час, расценка, брак;
• Умение считать и объяснять расчёты простыми словами (рабочим, мастерам, бухгалтерам);
• Готовность выезжать в командировки при необходимости;
• Навык работы в Excel на уровне формул и сводных таблиц;
• Будет плюсом: опыт внедрения сдельной оплаты с «0».

Условия:

• Заработная плата по договоренности;
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• Наличие командировок на производственные площадки.