Младший специалист казначейства

Дата размещения вакансии: 06.03.2026
Работодатель: РЭС ИНЖИНИРИНГ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 1/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, будущий коллега!

В связи с увеличением количества проектов мы расширяем наш финансовый отдел и открываем вакансию Младшего специалиста по сопровождению документарных операций.

Если ты любишь порядок и четкость, твоя медитация – «разложить все по полочкам», и ты хочешь профессионального развития, то эта вакансия для тебя!

Обязанности:

  • Учет банковских комиссий по выпущенным банковским гарантиям (БГ)
  • Проведение поступлений прочих товаров и услуг в рамках начисления банковских комиссий за выдачу БГ в 1С: ERP
  • Обновление бюджета в рамках БГ на базе Excel
  • Подготовка и актуализация графиков списания комиссий по БГ на базе Google-sheets (в перспективе 1С: ERP)
  • Контроль достаточности денежных средств на определенных счетах для списания комиссий по БГ
  • Помощь в выпуске банковских гарантий (подготовка, согласование форм всех типов БГ с заказчиками и кредитными организациями)
  • Помощь в подготовке документов в рамках мониторингов в банки (заказ справок, заполнение расшифровок по формам банков)
  • Помощь сотрудникам финансового блока по запросу

Требования:

  • Средне-специальное или высшее образование (финансы и кредит, финансовый менеджмент, экономика, бух.учет, анализ и аудит)
  • Уверенный пользователь Microsoft office
  • Внимательность к деталям и усидчивость
  • Опыт работы в 1С (знание 1С:ERP будет преимуществом)

  • Знание основ бухгалтерского учета

  • Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение

Условия:

  • Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта
  • Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы

  • Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития

  • Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы

  • Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании)

  • Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты

  • Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО

  • Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны

  • Молодой и амбициозный коллектив