Начальник отдела консолидированной управленческой отчетности

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: МСУ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ольховская улица 49
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ключевая задача:

Участие в процессе бюджетирования и бизнес-планирования ГК МСУ-1.

Основные обязанности

  • Организация методологического сопровождения участников процесса бюджетирования.
  • Формирование консолидированных бизнес-планов/бюджетов по дивизионам, ГК МСУ-1.
  • Подготовка консолидированной отчетности по дивизионам ГК МСУ-1 по БУ и УУ (PL, Баланс, ДДС).
  • Подготовка аналитических отчетов по структуре строительной себестоимости для менеджмента.
  • План-фактный анализ основных показателей деятельности группы.

Обязательные требования:

  • Высшее экнономическое/техническое образование
  • Опыт работы на руководящих должностях (не менее 1-2 сотрудников в подчинении).
  • Опыт работы в строительстве или на производственных предприятиях.
  • Опыт консолидации БДР/Баланс от 4-5 юридических лиц.
  • Знание 1С:Бух, 1С:ERP, 1С:БитФинанс.
  • Хорошее знание Excel и Power Point.

Преимуществом при отборе будет:

  • Умение работать с отчетами PBI и хорошее знание PBI и Power Query.
  • Опыт в автоматизации процессов бюджетирования и формирования управленческой отчетности.
  • Наличие дополнительных сертификатов в области финансового анализа или управления.

В кандидате также важны:

  • Ответственность и внимание к деталям.
  • Аналитический склад ума и способность к критическому мышлению.
  • Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Условия:

  • Полная занятость в офисе компании. График работы в рамках стандартного рабочего дня (5/2, с 9-00 до 18-00)
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Премиальная система по итогам работы
  • Медицинская страховка.
  • Оплата отпусков и больничных листов.
  • Корпоративные тренинги и обучающие курсы.

Чем еще привлекательна эта вакансия:

  • Участие в интересных и значимых проектах в области строительства.
  • Динамичная и поддерживающая рабочая атмосфера.
  • Возможность влиять на стратегические решения и процессы компании.