Нефтесервисная компания, с опытом работы более 21 года, с международными проектами в портфеле, ищет руководителя по развитию продаж, который умеет и любит работать с длинными циклами продаж сложных технологических услуг.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно в области нефти и газа, геологии);
- Успешный опыт управления продажами в сфере В2В, с длинным циклом сделки более 1 года, с «большими» контрактами, с продажами сложного и/или нефтегазового оборудования.
Должностные обязанности:
1. Увеличение выручки и маржинальной прибыли;
2. Организация работы сотрудников в удаленном формате;
3. Прогнозирование планов продаж (регулярный сбор ежемесячной информации от специалистов коммерческой службы, причины отклонений от утвержденного плана), бюджетирование.
4. Удержание клиентов и повышение их лояльности5.
5. Анализ конкурентной среды, поиск решений и внедрение решений по повышению конкурентоспособности компании на рынке.
6. Контроль сроков окончания действующих договор и условий их исполнения.
Мы предлагаем:
1.Возможность влиять на свой заработок, нет «потолка» по заработной плате (оклад + KPI + % от маржи);
3. Партнерская позиция управленческой команды для эффективного решения поставленных задач;
4. Постоянное развитие и обучение за счет работодателя;
5. Возможен карьерный рост как по вертикали, так и по горизонтали.
