Атаманская улица 64
«ПроПериметр» — ведущий российский производитель сварных сетчатых 3D и 2D панелей ограждения.
Уже больше двух десятилетий мы уверенно лидируем среди производителей сварных 3D и 2D панелей ограждения. За плечами сотни успешных сделок с крупными предприятиями всей России, десятки выигранных тендеров и надежных партнеров.
Подробнее о нас https://properimetr.tilda.ws/
Ищем системного управленца, который возьмет на себя административное управление коммерческим блоком: выстроит прозрачную отчетность, усилит контроль за выполнением планов и поможет команде продаж работать быстрее и предсказуемее.
Это позиция уровня ТОП, с прямым влиянием на эффективность продаж и рост бизнеса.
Что предстоит делать:
Административное управление продажами: работа через базы данных, мониторинг, аналитика, оперативное решение задач.
Координация системы административной поддержки продаж.
Формирование отчетности, ведение аналитики и контроль выполнения планов отдела.
Обеспечение понятной системы метрик и отчетов для руководства и команды.
Анализ итогов работы, поиск точек роста и инициирование улучшения процессов.
Создание рабочих групп для оперативного «дожима» сделок и решения проблемных ситуаций.
Регулярный мониторинг загрузки менеджеров и выравнивание распределения задач.
Фактически вы становитесь «центром управления полетами» для коммерческого блока.
Кого мы ищем:
- Управленца с опытом руководства подразделением или группой от 2 лет, желательно в сфере продаж.
- Специалиста с опытом управления смежными или разными отделами в единой связке бизнес‑процессов.
- Человека с высоким уровнем организованности, личной дисциплины и развитой коммуникацией.
- Лидера с активной жизненной позицией и ориентацией на результат, способного развивать потенциал своей команды.
- Профессионала, умеющего быстро принимать решения, гибко реагировать на изменения и выводить отдел из кризисных ситуаций.
⭐Мы предлагаем:
- График: 5/2 (выходные суббота и воскресенье), гибкий график работы с возможностью гибрида, производственный календарь.
- Компания: устойчивая и успешно развивающаяся, с высокими стандартами ведения бизнеса.
- Заработная плата: стабильный фиксированный оклад + бонусная часть (KPI).
- Оплачиваемая стажировка и понятный адаптационный период: обучение, поддержка наставника, постепенное вхождение в активную деятельность.
- Карьера и развитие: возможности для карьерного роста и постоянного профессионального совершенствования.
- Корпоративная среда: крупная стабильная компания, развитая корпоративная культура, праздники, соревнования, поощрения.
- Собственный спортивный зал.
