Менеджер по подбору персонала (рекрутер) / Военный рекрутинг

Дата размещения вакансии: 07.03.2026
Работодатель: Правительство Ярославской области
Уровень зарплаты:
от 800000 до 800000 RUR
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Описание вакансии:

Приглашаем HR-специалиста с опытом в массовом подборе для работы на социально значимом проекте. Набираем рекрутов для работы на Ярославскую область. Если вы знаете, как мотивировать кандидатов и где искать тех, кто хочет строить карьеру по контракту, — мы предлагаем сотрудничество на уникальных условиях. У нас есть собственные ресурсы для поиска кандидатов, мы оказываем полное сопровождение на всех этапах работы.

Чем предстоит заниматься:

· Активный самостоятельный поиск кандидатов, желающих проходить службу по контракту в ВС РФ (с использованием наших ресурсов).
· Профессиональная консультация отобранных кандидатов, помощь в выборе подходящей вакансии, рода войск и места службы.
· Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям военных специальностей.
· Сопровождение процесса: помощь в подготовке и сборе необходимых документов.

Требования:

· Опыт работы в сфере подбора персонала (HR, рекрутинг) от 1 года.
· Понимание специфики массового подбора.
· Будет вашим преимуществом: опыт работы с военнослужащими, уволенными в запас, сотрудниками Росгвардии или силовых структур, а также понимание специфики воинского учета.

Условия работы:

· Полная удаленка. Вам нужен только компьютер и стабильный интернет.
· Свободный график. Вы сами планируете свой день, главное — результат и выполнение плановых показателей.
· Высокий уровень дохода. Агентское вознаграждение: от 800 000 рублей за одного вышедшего на работу кандидата.
· Дополнительно для ваших кандидатов: подъемные составляют 2 000 000 рублей (что делает предложение максимально привлекательным для поиска).