улица 1 Мая 5
RebelPro — российский бренд спортивной одежды.
Мы работаем со спортсменами, спортивными клубами, командами и сообществами, создаём форму и одежду с кастомизацией и логотипами команд.
Сейчас бренд находится на стадии активного роста:
у нас уже есть первые продажи через контент и несколько креаторов.Следующий шаг -выстроить сильную контент-систему, которая будет стабильно генерировать продажи.
Для этого мы ищем руководителя контент-команды, который сможет собрать и управлять командой креаторов и превратить контент в управляемый канал роста.
Текущая ситуация
• уже есть несколько креаторов
• есть первые продажи через контент
• тестируются форматы видео
Задача следующего этапа -
создать систему из 3–4 сильных креаторов, которые регулярно создают продающий контент, работая в оцифрованной система.
Роль
Вы отвечаете за контент как систему роста продаж..
Это управление командой, стратегией и результатом.
Чем предстоит заниматься
-
формирование контент-стратегии бренда
-
управление командой креаторов (3–4 человека)
-
поиск, адаптация и развитие новых креаторов
-
тренд-вотчинг (Reels / Shorts / TikTok / новые форматы)
-
постановка ТЗ и согласование сценариев
-
помощь креаторам в создании продающих видео
-
тестирование форматов и масштабирование успешного контента
-
анализ эффективности контента(просмотры, вовлечённость, влияние на продажи)
-
выстраивание процессов и KPI внутри команды
Платформы
-
Instagram
-
TikTok
-
YouTube Shorts
-
тестирование новых площадок
Что для нас важно
Hard skills
-
успешный опыт управления контент- или SMM-командой;
-
навыки разработки и реализации контент-стратегии, приносящей продажи;
-
опыт управления креаторами, их найма и обучения;
-
понимание структуры продающих и залетающих видео
-
умение анализировать эффективность контента для бизнеса
Будет плюсом:
-
опыт работы с fashion или lifestyle брендами
-
интерес к спортивной индустрии
Soft skills
-
лидерство и умение работать через команду
-
системное мышление
-
сильная коммуникация
-
ответственность за результат
-
инициативность и самостоятельность
Формат работы
-
удалённая работа
-
работа напрямую с собственником бренда
-
возможность влиять на стратегию и развитие контента
Условия
- Доход: 90 000 — 150 000 ₽ возможные бонусы по результатам работы команды.
- Перспектива роста дохода — до 180 000 ₽ и выше вместе с ростом выручки компании с контента.
- Полностью удаленный график работы
Почему эта роль может быть интересна
-
возможность выстроить контент-систему с нуля
-
прямое влияние на рост бренда
-
работа без бюрократии и сложной корпоративной структуры
-
возможность создать сильный кейс в портфолио
Этапы подбора
Отклик
Анкета
Интервью с HR
Тестовое задание
Интервью с собственником
Оффер
