О компании
Ukids — образовательная экосистема для детей и подростков, ориентированная на развитие навыков будущего: мышления, коммуникации, самостоятельности и уверенности.
Мы работаем на одном из самых ответственных рынков — детское онлайн-образование, где:
• решения принимают родители
• доверие важнее агрессивных продаж
• результат измеряется реальной пользой для ребёнка.
Цель роли
Мы ищем бизнес-тренера, который возьмёт на себя ответственность за развитие системы обучения и стажировки менеджеров по продажам.
Наша цель — выстроить эффективную систему подготовки менеджеров, которая обеспечивает быстрый выход стажёров на результат, высокий уровень коммуникаций с родителями и стабильный коммерческий результат команды.
Суть роли
Бизнес-тренер в Ukids — ключевая роль в развитии команды продаж.
Почему эта роль интересна:
• Сможете развивать систему обучения, а не просто проводить тренинги
• Формируете навыки продаж через практику и разбор кейсов
• Повышаете качество коммуникаций команды
• Помогаете стажерам-менеджерам быстрее выходить на результат.
Ключевые задачи
• Проведение обучающих программ для стажёров
• Развитие навыков продаж и коммуникаций
• Проведение Zoom-обучений и обучающих сессий
• Проведение практических занятий и тренировок диалогов
• Разбор звонков и встреч с родителями
• Участие в разработке и обновлении программ обучения
• Развитие методологии обучения продажам
• Обновление стандартов коммуникаций
• Проведение аттестаций и оценка готовности стажёров к работе
• Выявление зон развития менеджеров
• Работа в связке с руководителями групп продаж.
Ожидаемые результаты
Мы оцениваем эффективность роли по следующим показателям:
• Скорость выхода стажёров на результат
• Качество коммуникаций с родителями
• Результаты аттестаций и обучающих программ
• Конверсия менеджеров после обучения
• Готовность стажёров к переходу в отдел продаж.
Портрет кандидата
Мы рассматриваем специалистов, которые умеют обучать продажам и развивать навыки менеджеров через практику.
• Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет
• Обязательный опыт работы в продажах
• Опыт обучения менеджеров по продажам
• Умение развивать навыки через практику, разбор диалогов и кейсов
• Понимание структуры и логики продаж.
Будет плюсом:
• Опыт работы в EdTech
• Опыт работы в онлайн-образовании
• Опыт работы в B2C продажах.
Формат взаимодействия:
• Удалённо, в удобном для вас месте
• Ориентировочные временные рамки — 5 дней в неделю с преимущественным интервалом с 10:00 до 19:00 (МСК)
• Вознаграждение — обсуждается индивидуально
• Выплаты осуществляются 1 раза в месяц
• Сотрудничество с компанией, которая является резидентом Инновационного центра «Сколково» и лидером в сфере онлайн-образования для детей
• Дружелюбную атмосферу в команде, основанную на поддержке, сотрудничестве и уважении.
Эта роль НЕ подойдёт, если вы:
• не имеете опыта продаж
• проводите только теоретические тренинги без практики
• не умеете развивать навыки продаж через реальные кейсы
• не ориентированы на результат команды.
