Ведущий менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 09.03.2026
Работодатель: ФРАНЧБРОКЕР
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая Морская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

FRANCH BROKER – является крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России с самым большим отделом продаж и развитой филиальной сетью. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. Краснодаре, г. Анталии (Турция), г. Алматы (Казахстан).

Мы очень быстро растем и вместе с нами растут наши сотрудники. В связи с расширением отдела продаж, мы открываем конкурс на должность ведущего менеджера по продажам в разных регионах (г. Екатеринбург, г. Казань, г. Санкт-Петербург):

Если у вас уже есть опыт наставничества или управления — это будет большим преимуществом.

Ведущий менеджер по продажам (с ростом до Тим-Лидера за 2-4 месяца)

Что мы предлагаем:

  • Быстрый карьерный рост
    Возможность вырасти до Тим-лидера за 2–4 месяца и управлять собственной командой продаж.
  • Высокий доход без потолка
    Фиксированный оклад и высокий процент от сделок.
    Лучшие менеджеры зарабатывают от 500 000 рублей и выше.
  • Работа с сильными предпринимателями
    Вы будете общаться с владельцами бизнеса и помогать им масштабироваться через франшизу.
  • Обучение и развитие
    Ежедневные короткие обучения и поддержка от сильной команды продаж.
  • Команда, которая заряжает
    Мы любим драйв, азарт, энергию в продажах.
  • Комфортные условия

    - Офис в центре Санкт-Петербурга
    - График 5/2 с 8:30 до 18:00
    - Возможности для путешествий (Work & Travel внутри компании

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл продаж: от первого контакта до закрытия сделки.

  • Работать с предпринимателями и владельцами бизнеса.

  • Выявлять потребности клиента и предлагать решения.

  • Показывать высокий результат в продажах.

  • Постепенно готовиться к роли руководителя и наставника команды.

Что важно для нас:

  • Успешный опыт в продажах.
  • Желание продавать, расти и развиваться.
  • Умение находить подход к разным людям и договариваться на высоком уровне.
  • Лидерский потенциал и стремление к достижению амбициозных целей.

    Мы ищем не просто сотрудника, а будущего лидера, который будет готов пройти ускоренный путь от эксперта до руководителя. Здесь нет места скучным задачам и стандартному подходу – только драйв, развитие и результат.

Если вы готовы выйти на новый уровень и работать среди профессионалов, оставьте отклик. Мы ждем вас в нашей команде!