Product manager

Дата размещения вакансии: 09.03.2026
Работодатель: Фитбейс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Это команда FITBASE 👋
Мы — аккредитованная IT-компания. Разрабатываем CRM для фитнес-клубов, студий и спортивных школ.
Вошли в ТОП-3 решений на рынке и планируем стать №1.
Помогаем собственникам управлять бизнесом без хаоса, таблиц и ручного контроля.
Что мы развиваем:
FITBASE — это система автоматизации фитнес-бизнеса:
— CRM
— мобильное приложение для клиентов
— приложение для тренеров
— омниканальный мессенджер (WhatsApp, Telegram, VK, Instagram)
— виджеты и личный кабинет для сайта
В 2026 году мы активно развиваем новые сегменты рынка: padel, аренду залов и сетевые студии.
Мы находимся в поиске product manager, который возьмёт на себя развитие этих направлений внутри продукта.
Зона ответственности:
— сегмент padel-клубов
— сегмент аренды залов
— сетевые студии и их продуктовые сценарии
Формат работы:
Это работа в продуктовой команде разработки.
Ты будешь работать с пользователями, формировать backlog и развивать продуктовые сценарии для новых сегментов.
Если тебе важно влиять на развитие продукта и видеть результат своей работы — тебе к нам.

Почему с нами классно:

  • График 5/2 с 10:00 до 19:00 (мск);
  • Полная удалёнка — работай из любой точки мира;
  • Сильная адаптация — погружение в продукт и поддержку команды;
  • Аккредитованная IT-компания — стабильность и официальное оформление;

Чем будешь заниматься:

  • Развивать продукт для сегментов padel, аренды залов и сетевых студий;
  • Общаться с клиентами и изучать их сценарии работы;
  • Формировать и приоритизировать backlog продукта;
  • Запускать и улучшать продуктовые фичи вместе с командой разработки;
  • Анализировать метрики и влияние продукта на бизнес клиентов;

Ты нам подойдёшь, если:

  • Есть опыт работы Product Manager от 2 лет;
  • Есть опыт управления backlog и постановки задач разработке;
  • Умеешь работать с пользовательскими сценариями и метриками продукта;
  • Работал(а) в Agile / Scrum командах;

Этапы отбора:
30 минут аудио-интервью с HR
Интервью с руководителем продукта
Оффер.

Если всё это про тебя — откликайся. Обсудим задачи и перспективы лично!