улица Карла Маркса 7
Обязанности:
Трудовые обязанности работника предполагают место жительства работника в г. Копейске или г. Челябинске, поскольку приходится работать и подписывать документы оперативно
На Работника возлагаются следующие функции:
1) Правовое обеспечение деятельности учреждения.
2) Представление интересов учреждения в государственных (и негосударственных) учреждениях (органах)
Обязанности работника по трудовому договору:
1) Осуществлять разработку учредительных документов; внесение изменений в учредительные документы; определять правовые основы учреждения.
2) Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера, в т.ч. локальных нормативных актов.
3) Участвовать в подготовке обоснованных ответов на претензии, письма.
4) Подготавливать материалы в прокуратуру, арбитражный суд, следственные и судебные органы и т.п. Вести исковую работу; представлять интересы учреждения в судах.
5) Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь отделам, структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
6) Представлять интересы учреждения при проверках, проводимых в учреждении государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
7) Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
8) Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
9) Подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов.
10) Согласно Положения о контрактной службе МУ «ДК Кирова»:
- принимать участие в разработке плана закупок, плана-графика;
- разрабатывать проекты контрактов Заказчика, проводит правовую экспертизу контрактов;
- в срок до 31 марта составляет для размещения в единой информационной системе отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства;
- организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;
- взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применяет меры ответственности;
- организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика,и осуществлять подготовку материалов для осуществления претензионной работы;
- осуществлять проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям Федерального закона.
Требования:
- высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
Условия:
Желание длительно работать и совершенствоваться в данном учреждении
Возможно как полное трудоустройство, так и частичное
Режим работы и условия работы будут оговорены при трудоустройстве
