Продавец-консультант в бутик (Zegna, Zilli) в Барвиха Luxury Village

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Mercury
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Рублёво-Успенское шоссе, 8-й километр 114с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальный доход от 120 000 рублей (оклад + премия за личные продажи).
  • Ежемесячные премии и дополнительные бонусы по итогам сезона.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оформление медицинской книжки.
  • Возможность работать с ведущими мировыми брендами и VIP-клиентами.
  • Карьерное развитие в крупной модной компании и обучение от экспертов индустрии.
  • Корпоративный транспорт от м. Молодежная и г. Одинцово.
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Парковка, корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы.
  • Брендовая униформа.
  • Неограниченный доступ к курсам Академии для профессионального роста.
  • Участие в конкурсах от брендов и сезонных мероприятиях компании, включая корпоративные номинации по итогам работы сезона с денежными вознаграждениями, поездками и другими бонусами.
  • Акция «Приведи друга» с денежным бонусом.

НАД КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ:

  • Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
  • Работать с клиентской базой: развивать долгосрочные отношения с постоянными клиентами и привлекать новых.
  • Консультировать клиентов по коллекциям, истории и философии брендов.
  • Выполнять индивидуальный план продаж.
  • Участвовать в подготовке и проведении закрытых мероприятий для клиентов.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

  • Специалиста с успешным опытом продаж.
  • Человека, интересующегося индустрией моды и мировыми брендами.
  • Открытого и коммуникабельного профессионала с высоким уровнем эмпатии.
  • Кандидата, ориентированного на высокий уровень сервиса и достижение результатов.

КАКИЕ ЭТАПЫ ВАС ЖДУТ:

  • Свяжемся с Вами после отклика и согласуем удобное время интервью.
  • Проведем интервью с менеджером по персоналу— познакомимся и обсудим Ваш опыт.
  • Организуем встречу с будущим руководителем, где расскажем подробнее о задачах и работе.
  • Пригласим на оформление.