Врач анестезиолог-реаниматолог

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Чебоксары
улица Менделеева 45
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

    Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология"

    Профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология"

Условия:

Программы по улучшению жилищных условий

Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов

Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья

200 тыс. рублей за рождение ребенка

«Подъемные» начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет

Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков

Единовременные выплаты в размере 500 000 рублей от администрации города и в размере 1 000 000 от правительства РТ врача дефицитных специальностей приехавшие работать из других регионов РФ

Акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" - денежное вознаграждение от главного врача.

Средняя заработная плата врачей 136 тыс. рублей

Надбавки за дежурство и увеличенный объем работы.

Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия

Система наставничества

Возможность переобучения и получения новой специальности

Карьерный рост

Приоритетность в получении мест в детских садах и школах

Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.