з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности
- Руководство командой тарифных аналитиков и экономистов (4 чел в прямом и 10+ в непрямом подчинении).
- Разработка и корректировка тарифных моделей для платежных сервисов и расчетно-кассового обслуживания.
- Проведение экономического анализа прибыльности тарифов, выявление низкомаржинальных сегментов.
- Внедрение автоматизированной системы расчета доходности клиентов
- Подготовка предложений по изменению тарифов с учетом рыночной ситуации и конкурентного анализа.
- Автоматизация процесса принятия тарифного решения (тариф за 1 день для корпоративного клиента);
- Автоматизация процесса мониторинга эффективного индивидуальных тарифов;
- Совместная работа с юридическим и комплаенс-блоком по обновлению тарифных документов.
- Финансовое моделирование: unit-экономика, маржинальность, анализ NPV и LTV
- Продвинутый Excel
- Методологии: Agile, Scrum, управление проектами (Jira, Confluence)
Требования
- Наличие следующих ключевых компетенций:
- Разработка и управление тарифной политикой
- Построение unit-экономики продуктов
- Анализ транзакционных потоков и сегментация клиентов
- Формирование тарифных предложений и обновлений
- Финансовое и управленческое моделирование тарифов
- Конкурентный анализ и бенчмаркинг тарифных планов
- Подготовка управленческой отчетности и рекомендаций для C-level
- Взаимодействие с продуктовым командами и маркетинговым блоками
- Внедрение автоматизированных моделей расчета тарифов
- Автоматизация бизнес-процессов (принятие тарифных решений, мониторинг эффективности индивидуальных тарифов)
