з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Чем Вы будете заниматься:
- анализировать бизнес-стратегию, цели и проблемы подразделений, переводить бизнес-потребности в ИТ-инициативы и дорожные карты;
- выявлять, анализировать и приоритизировать потребности бизнеса, формировать и управлять портфелем ИТ-проектов и инициатив;
- контролировать реализацию бизнес-ценности от внедренных решений;
- обеспечивать эффективную коммуникацию между бизнес-заказчиками и ИТ-специалистами (разработчиками, аналитиками, архитекторами);
- выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми бизнес-заказчиками и руководителями;
- анализировать рынок ИТ-решений (покупка vs. разработка), участвовать в выборе вендоров и внедрении новых систем;
- анализировать текущие бизнес-процессы и данные для поиска возможностей их улучшения с помощью технологий.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции;
- умеете переводить бизнес-потребности в ИТ-инициативы и рассчитывать их экономический эффект (ROI, бизнес-кейсы);
- владеете знаниями ключевых корпоративных ИТ-систем (CRM, ERP, BI) и технологических трендов (облако, данные);
- обладаете опытом управления портфелем проектов и требованиями (Agile, PM);
- демонстрируете навыки стратегических коммуникаций и убедительных презентаций для работы с руководителями;
- имеете высшее образование в техническом, управленческо-экономическом или отраслевом направлении.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
