з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Вакансия открыта в международной фармацевтической компании
Обязанности:
- Развитие стратегии продвижения препаратов компании в e-com канале
- Выполнение коммерческих KPI: планирование и реализация продаж в соответствии с задачами компании, заключение контрактов на период и контроль за из выполнением, планирование и реализация маркетинговых активностей, контроль за доходностью таких активностей
- Развитие продаж через прямые коммуникации с ведущими e-com аптеками фарм. отделами маркетплейсов, дистрибьюторами.
- Внедрение системного подхода в работе е-сом каналом продаж. Модерация е-сом активностей всех контрактов с аптечными сетями
- Управление ассортиментом. Создание карточек товаров, Поддержание актуальности ассортимента, Мониторинг остатков
- Контент и визуал. Обеспечение фото, видео, инфографики для карточек. Работа с отзывами. A/B тесты контента.
- Аналитика и отчётность. Отслеживание ключевых показателей. Формирование отчётов по продажам. Анализ конкурентов
- Контроль за ведением документооборота: договора, закрывающие документы.
Требования:
- Высшее образование
- Успешный опыт В2В продаж
- опыт работы в сфере продаж через канал e-commerce, понимание специфики продаж крупнейших площадок и управление продажами бренда: е-сом аптеки, фарм. отделы маркетплейсов
- Навыки бизнес-планирования
- Лидерские качества
- Умение работать с большим количеством данных и строить отчеты.
- Знание аналитических систем партнеров: личный кабинет на маркетплейсах, е-сом аптеках
- Опыт работы с сервисами аналитики
- Хорошие переговорные и презентационные навыки, аналитические способности
- Опыт работы в команде, постановке и контроле выполнения задач
- КАМ-подход в работе с ключевыми партнерам
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус;
- Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
- Полный соц.пакет, гарантированный законодательством;
- Качественный полис ДМС и скидки для родственников;
- Страхование от несчастных случаев, страхование жизни;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Возможность периодической дистанционной работы.