E-commerce manager

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в международной фармацевтической компании

Обязанности:

  • Развитие стратегии продвижения препаратов компании в e-com канале
  • Выполнение коммерческих KPI: планирование и реализация продаж в соответствии с задачами компании, заключение контрактов на период и контроль за из выполнением, планирование и реализация маркетинговых активностей, контроль за доходностью таких активностей
  • Развитие продаж через прямые коммуникации с ведущими e-com аптеками фарм. отделами маркетплейсов, дистрибьюторами.
  • Внедрение системного подхода в работе е-сом каналом продаж. Модерация е-сом активностей всех контрактов с аптечными сетями
  • Управление ассортиментом. Создание карточек товаров, Поддержание актуальности ассортимента, Мониторинг остатков
  • Контент и визуал. Обеспечение фото, видео, инфографики для карточек. Работа с отзывами. A/B тесты контента.
  • Аналитика и отчётность. Отслеживание ключевых показателей. Формирование отчётов по продажам. Анализ конкурентов
  • Контроль за ведением документооборота: договора, закрывающие документы.

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт В2В продаж
  • опыт работы в сфере продаж через канал e-commerce, понимание специфики продаж крупнейших площадок и управление продажами бренда: е-сом аптеки, фарм. отделы маркетплейсов
  • Навыки бизнес-планирования
  • Лидерские качества
  • Умение работать с большим количеством данных и строить отчеты.
  • Знание аналитических систем партнеров: личный кабинет на маркетплейсах, е-сом аптеках
  • Опыт работы с сервисами аналитики
  • Хорошие переговорные и презентационные навыки, аналитические способности
  • Опыт работы в команде, постановке и контроле выполнения задач
  • КАМ-подход в работе с ключевыми партнерам

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
  • Полный соц.пакет, гарантированный законодательством;
  • Качественный полис ДМС и скидки для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев, страхование жизни;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы;
  • Возможность периодической дистанционной работы.