Менеджер по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл);
• Оформление приема/увольнения/перевода сотрудников;
• Формирование и ведение личных дел;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка и сдача отчетов в контролирующие органы;
• Ведение архива кадровых документов, в т. ч. электронного архива документов;
• Аудит кадровых документов;
• Работа в 1С 8.3 ЗУП.

Условия:

• Опыт работы по кадровому делопроизводству от 2 лет;
• Знание действующего трудового законодательства;
• Среднее или высшее образование, курсы по КДП;
• Внимательность к деталям, аккуратность;
• Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП.

Условия:

• График работы 5/2;
• Заработная плата: фиксированный оклад.
• Работа в крупной, стабильной компании.