Аналитик в IT департамент

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: Ресурс Менеджмент
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы группа компаний РМ Групп - лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.

Уже 15 лет мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела по всей территории РФ.

Наши ключевые клиенты: Газпром Нефть, X5Retail Group, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус, LPPSA и др

Слоган нашей компании: "Люди - это главное"

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Проектировать и описывать архитектуру системы;
  • Сбор, анализ и формализация функциональных требований по ИТ-процессам;
  • Разработка технической документации: проектная, рабочая, эксплуатационная;
  • Описывать спецификации к интеграциям с внешними и внутренними API;
  • Взаимодействие со специалистами отдела разработки с целью сбора информации, необходимой для проектирования и согласования технических решений с бизнесом;
  • Подготовка графических схем для разработчиков;
  • Подготовка материалов технических презентаций.

Наши ожидания:

  • Умение анализировать работу программных продуктов;
  • Опыт работы с бизнес-требованиями и разработки технических заданий;
  • Знание современных информационных технологий;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в телекоммуникационных компаниях, web - студиях и системных интеграторах (ИТ) на позиции аналитика не менее 3 лет;
  • Опыт реализации комплексных проектов по созданию и внедрению информационных систем;
  • Знания методологий описания и моделирования бизнес-процессов (IDEFx, BPMN, UML и т.д.);

Мы предлагаем:

  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • Формат работы - офис, гибрид 5\2, с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00;
  • Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI;
  • Крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
  • Годовую премию для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
  • Программу нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании, или различные сертификаты;
  • Молодой и амбициозный коллектив;
  • Бесплатную электронную библиотеку от ЛитРес;
  • Оплату до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
  • ДМС.