улица Остоженка 28
Привет! Мы — продуктовая IT-компания, которая входит в топ-250 fintech-проектов России, демонстрируем устойчивый рост.
Наш проект Плати по миру — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для покупок за границей и оплаты зарубежных сервисов. Подходит для путешествий, шопинга в других странах, оплаты подписок и онлайн-сервисов.
За 6 месяцев мы привлекли 200.000+ клиентов и обрабатываем более 1 млн. транзакций в месяц.
В связи с масштабированием мы ищем Ведущего продуктового дизайнера, который усилит нашу команду.
Что предстоит делать:
- Полный цикл работы с продуктом: аналитика, UX/UI-исследования, анализ результатов внедрения
- Дизайн новых фичей
- Работа с дизайн-системой и бренд-буком
- Плотное взаимодействие с командами разработки
- Формирование гипотез с чётким обоснованием их ценности для продукта
Что ждём от тебя:
-
Коммерческий опыт на аналогичной должности от 3-х лет
- Наличие портфолио (самостоятельно инициированных проектов, отражающих личные интересы, и/или проектов, выходящих за рамки одного направления в дизайне)
- Умение обосновывать свои дизайн-решения, быть готовым к конструктивной критике, работать с несколькими проектами одновременно
- Уверенное владение Figma и инструментами AI
- Понимание принципов UX/UI
Работа у нас - это:
- Офис в центре Москвы (Остоженка, 28) и график 5/2 без перегрузок, но с полной вовлечённостью
- Динамичная среда: твои решения напрямую влияют на продукт, финрезультат и инвестиционную привлекательность компании
- Команда профессионалов: короткие циклы принятия решений, минимум бюрократии, максимум ответственности и свободы
- Инвестируем в твой рост: выделяем бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
- Забота о комфорте: современное рабочее место, вся необходимая техника, ДМС
- Динамичная среда, энергичная команда (средний возраст — 28 лет), регулярные тимбилдинги и совместные праздники
Этапы процесса отбора:
- Онлайн-интервью с HR, где поговорим о целях и опыте, обсудим ценности и принципы
- Тестовое задание (оплачиваемое)
- Онлайн-интервью с руководителем, где отметим профессиональные компетенции
- Обратимся за рекомендациями к предыдущим работодателям
- Встреча в офисе с CEO, на которой мы познакомимся и обозначим главные фокусы
- В течение 2-3 дней сообщим о решении
Ждём тебя в команду - откликайся!
В сопроводительном письме приложи, пожалуйста, ссылку на своё портфолио :)
