Специалист по работе с платежами в Управляющую компанию

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: КВС
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
5-й Верхний переулок 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение ведения и обновления баз данных, загрузка выплат, реестров, банковских выписок, проверка точности и актуальности информации.
  • Классификация и разнесение неопознанных платежей, обработка расчетов от клиентов, оформление взаимозачетов с подрядчиками, учет судебных оплат.
  • Настройка, контроль отправки кассовых чеков клиентам физическим лицам;
  • Анализ запросов собственников недвижимости, выдача справок и выписок из лицевых счетов, подготовка мотивированных официальных ответов.
  • Подготовка отчетности по денежным средствам, зачисленным на расчетный счет организации, проведение анализа и контроля своевременности поступлений финансовых ресурсов на расчетные счета предприятия.

Требования:

  • Знание действующего законодательства РФ в сфере ЖКХ;
  • Приветствуется опыт работы в КВАДО;
  • Высшее/среднее профессиональное образование;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь Excel;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность;
  • Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании (входим в ТОП-10 лучших строительных компаний Санкт-Петербурга);

  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 14-00; выходные дни суббота, воскресенье;

    Офис расположен: м. Парнас, 5-й Верхний пер. д 1 к. 5 ( организованная развозка сотрудников от 3х станций метро Гражданский проспект, Проспект просвещения, Парнас);

  • Скидки для сотрудников на приобретение квартир в проектах компании;

  • Насыщенная корпоративная жизнь: проводим лекции на темы строительства, недвижимости и ЖКХ, корпоративные мероприятия, внутренние и отраслевые конкурсы;

  • Спортивные программы: у нас есть собственная хоккейная команда, мы участвуем в соревнованиях по бегу, в велопробегах и многое другое.

  • Забота о сотрудниках: уникальные предложения для здоровья, семьи, саморазвития и отдыха;

  • Официальное оформление с первого дня работы и все соц. гарантии по ТК РФ.