Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.
Сейчас мы ищем Affiliate Hunter (Tier-1) — сильного sales-менеджера с менталитетом хантера. Нам нужен человек, который не боится выходить в холодный рынок, легко выстраивает коммуникацию с незнакомыми людьми, получает драйв от нетворкинга и переговоров, умеет превращать первый контакт в долгосрочное партнёрство и комфортно чувствует себя в работе с международной аудиторией.
Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде, развиваться в сфере партнерского маркетинга, а также стать частью нашей команды — мы ждём тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение новых веб-мастеров на Tier-1;
- Выход на релевантных паблишеров, проведение переговоров и запуск трафика;
- Анализ рынка и поиск новых точек роста;
- Оценка качества трафика (FTD, ROI, окупаемость), выявление точек роста и внедрение улучшений;
- Формирование и выполнение планов по привлечению;
- Поддержание доверительных и продуктивных отношений с партнёрами;
- Решение текущих вопросов партнёров — финансовые, технические и операционные запросы, оперативная коммуникация и сопровождение.
Что мы от тебя ожидаем:
- Релевантный опыт работы от 1 года (будет плюсом опыт в сфере iGaming);
- Английский язык не ниже уровня С1;
- Умение находить и устанавливать новые партнёрские отношения (Hunting);
- Умение масштабировать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентом;
- Желание работать на результат, а не "по процессу";
- Будет плюсом (но необязательно) наличие действующего Шенгенского статуса для участия в международных конференций.
Почему у нас классно работать:
- Крутая команда и бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
-
Удаленный формат работы;
-
Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
- Подарки на День Рождения/Свадьбу/Рождение ребенка (ведь мы не можем пройти мимо таких событий).
- Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
- Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!
У нас быстрое принятие решения: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер
Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!
