Менеджер по организации клиентских мероприятий

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Крупная FMCG-компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В крупную FMCG-компанию мы ищем опытного специалиста, который сможет самостоятельно вести проекты полного цикла - от первичного запроса клиента до реализации мероприятия или тура «под ключ».

Обязанности:

Организация мероприятий

  • Подготовка и проведение винных дегустаций (от 20 человек), мастер-классов, винного казино и корпоративных мероприятий.
  • Подбор и бронирование площадок.
  • Согласование меню и формата мероприятия.
  • Взаимодействие с сомелье, ведущими и другими подрядчиками.

Организация винных туров

  • Разработка программ индивидуальных и групповых туров на виноградники и винодельни (по России и за рубежом).
  • Бронирование отелей, ресторанов, трансферов и экскурсий.
  • Полное сопровождение клиента на этапе подготовки поездки.

Работа с подрядчиками и финансами

  • Взаимодействие с партнёрами и подрядчиками (отели, рестораны, винодельни, транспортные компании).
  • Запрос и согласование цен и условий сотрудничества.
  • Формирование себестоимости продукта и расчет финальной стоимости для клиента с учетом маржинальности компании.
  • Выставление счетов и контроль оплат.

Требования:

  • Опыт организации мероприятий и/или туров от 1 года — обязательно.
  • Наличие базы поставщиков и подрядчиков в сфере HoReCa и туризма будет преимуществом.
  • Понимание винной тематики или высокий интерес к ней и готовность быстро обучаться.
  • Навыки самостоятельного бронирования и ведения переговоров на профессиональном уровне.
  • Умение рассчитывать бюджеты и маржинальность проектов.
  • Высокая степень самостоятельности и ответственности.
  • Готовность к ненормированному графику в дни проведения мероприятий.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Работа в офисе, где есть все для комфортной работы.
  • Широкие возможности профессионального развития.
  • Расширенная программа ДМС, начиная с 3-го месяца работы.
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
  • Интересные корпоративные мероприятия и другие активности.
  • Подарки к Дню рождения и Новому году.
  • Конкурентный уровень дохода - обсуждается индивидуально на встрече.